今天我回到我的母校演講，250人的會議廳演講，大概六個班吧，大約250人，題目是資工系創業的大小事，我四年前我就坐在講台下。我是學生有一些老師的課程我覺得很無聊，我就趴下去睡覺，有一些老師的課我覺得很有趣，所以我覺得我即然過來演講了，我就必須瞭解學生要聽什麼？什麼是他聽得進去的，既然是資工系，一定是男多女少，我就以追女生的方式來比喻創業，我覺得這個比喻再好不過了，底下的人不會想睡覺，會比一般的課程還要想聽，也包括給他們一些在職場上的建議。
看一看追女生和創業有關係嗎？有人說一分錢的關係都沒有。有人說其實關係大了去了，一般會創業的就會追女生，會追女生就會創業，二者在能力和手法上一致的。我們先看看結果，創業的結果是什麼，創業最終的目的是要實現IPO，這是所有創業者的終極夢想之一，再往大的方向來想，可能要做一個企業家，但是企業家終究只有少數人能做得了。
那麼追女生的結果是什麼呢？最理想的成功模式就是把她變成自己的女朋友或者妻子，這其實相當於IPO了，至於之後生活幸不幸福，不在我們討論範疇之內。所以，結果上是很像的，都是通過努力得到了一樣東西，IPO是鍛造了一個成功的企業，而追女生成功則是鍛造了一個幸福的家庭，那麼，下面的問題就是怎麼像追女生一樣創業呢？為什麼要像追女生一樣去創業呢？
需求成長 >> 供給成長 = 價格大幅上升
當需求快速成長，而供給卻沒有改變，這時唯一的結果，就是價格的大幅上揚。在過去五年，台灣一流學校資工系畢業生的起薪，已經很快從原本的 3-3.5 萬，成長至 4.5-5 萬的等級。往前走，隨著上述需求成長的加速，這個價格還會更快速的上升。
而在資工領域排行台灣第一的台大資工系畢業生，薪水成長當然會快過平均值。因此，預言這個數字在三年內突破 10 萬台幣，我認為，不是太過樂觀的推測。
所以如果你已經是資工、資管相關科系學生，恭喜你，你的前途大好。
如果你還在大學，我建議你，趁還有機會，多多選修軟體相關課程。
如果你還沒上大學、還在選研究所，請好好考慮選擇資工、資管科系。
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