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我已經不小了該不該轉職呢?

最近幾位有想要轉職的朋友,紛紛私訊問我的意見,要我給出答案,整個五月有很多時間在講座和顧問行程,不僅很少有時間聯繫,我更不想花時間在別人的人生。最積極的小梁想約我聊聊,我利用忙碌的空檔,和他喝杯酒聊了近一小時。一開口馬上就說:「我想重練,你覺得呢?」,看到一開始選擇業務工作的朋友,每個都趾高氣昂、意氣風發,每位朋友幾乎都談到自己風雨人生路的小小成就與人生閱歷,讓周邊的人有點羨慕,由於對投資理財也有興趣,加上在業內都沒有機會認識女孩子,科技業又不如以往風光的三種前提下,不止他一個、很多人都要跳潮。

其實人生每段時間都很寶貴,想要重練必須考慮到自己還有沒有失敗的本錢,因為你如果重新適應職場,你也是要花很多時間,轉職本身的目的是「藉著自己的東西,去爭取那些自己沒有的東西。」(可能是職位、或是薪水、環境….等等)職業、職場本身是一連串重複工作的組合,要能達到一連串重複工作而不出錯,並能為企業或組織創造價值,必須先克服前期的進入門檻與障礙,然而花了時間克服進入門檻,沒多久又要重練,機會成本的損失可想而知是大的。

成年後我是在軍中工作、這幾年為我的職涯,培養出良好的工作習慣與工作態度,雖說浪費、無知,其實也不盡然,學習失敗和一些習慣態度也是一種成功吧?現在的工作我的核心能力都是與人接觸、挑戰業務目標、與人合作、整合公司內外部的所有資源,以及帶領業務團隊達成業務目標

希望大家可以提早確定自己的核心競爭能力,以及學會借力使力這個概念,將自己過去的工作生涯學習當作養分,想辦法綻放更美麗的花,自己後面的時間會越來越貴的。

會經營自己品牌的人,絕不會打掉重練的,因為這證明了你過去從沒有建設性經營自己人生的習慣。

photo via cc becosky… by 2.0   本文部分取自 businessweekly



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