你最近 是否有這樣的困擾
1.腦中亂成一團、工作進展不順利
2.問題接二連三、工作待辦事項無法完成
3.被老闆或主管要求一大堆事、結果暈頭轉向
4.想不出好的創意？
請安心，你不是智障也不是經驗不夠，只是處理方式錯誤，或是把複雜問題複雜思考，看看下面這張圖你會比較有感覺，很多人都把思考包覆問題，但正確的方式應該是，把問題拆解放在思考線上。這有點像是你在煮飯時先把菜切好、肉準備好，然後再開始作業，而不該先開火了再切菜找調味料，大概是這種亂成一團的感覺。
遇事慌張跟冷靜的人區別何在？我之前在當兵時遇到一件事情很急，我就在走廊跑了起來，隨後被一個長官叫住，你跑什麼跑？有這麼急嗎？有差這30秒嗎？邊走邊把事情想清楚。後來我才理解，所謂的聰明人或是你心目中那些做事很快的人，都是可以把問題簡化的，所以我們需要的是大概像下圖這些幾條線的基礎。
OKR跟TO DO LIST這種老方式我就不提，我提的是，我們如何將一個大項目拆解，例如開店一件事，他可能有幾百件小事需要張羅，一個專案完成也是如此，我們可以把隨意幾件小事放在上面適合的圖裡面，例如左上角的深度跟廣度，我們把一件事情放進去，你大可略知我們要先執行哪一邊會CP直比較高，右上角也是，你如果是想要速度處理事情，他應該會落在事情大流程小的地方，而如果這件事情是流程複雜，但是影響力小（事情小）的，如果不急就稍晚處理或委託別人處理。
四象限其實蠻常看到的，左下圖我就不說了，到處都有就是那種你填進去，有個什麼便宜又好，好又貴 然後它分為四區，其實分為四區他只是在於方便判斷不是思考，但如果像右下圖，我把它分為生活、工作、未來、過去，那又會如何？
A可能是想去的國家或未來想做的幾件事及退休規劃…. 等等
B可能是想學的技能、3年後當上主管、想去開飛機….之類的
C約訪過去的同事、那段工作過程很難忘
D印象最深的旅行、之前的某某興趣
我們通過時間的區隔，思考就有流動性，可以拓寬視野非常方便。以上幾個方式跟大家分享，如果你有其他更有趣的時間管理方式，也可以跟我分享