第一個業務工作該做傳直銷嗎？首先在寫這篇文章的同時、我必須先說明：我不是在毀謗、或是說哪家傳直銷公司不好、也沒有批評任何公司。（我心裡承認有很多家傳直銷公司是好的）我主要是想要說人的問題。
很多社會新鮮人、畢業生、或是剛踏入職場穩定工作的人們，很容易被這種高獎金或是紅利的方式所吸引，但是在很多穩定工作的狀況下、你去兼職做傳直銷，其實所得會在不上不下的狀況。
傳銷，就是一種 “讓客戶自動去推廣介紹產品” 的制度，對於企業主來說是一項劃時代的偉大發明。對於消費者來說，假如這個商品我很喜歡，介紹給周圍的人，賺取一些佣金，讓自己用的更便宜，何樂而不為？
A.公司的好處：不用付底薪請業務和員工推銷產品，也不用支付昂貴的通路上架費，可降低成本。(尤其對想開拓新市場的公司特別愛用這招)
B.經營者的好處：因為透過介紹別人消費賺取的佣金，自己可以用到更便宜的產品。
C.消費者的好處：有人1對1的介紹和解釋產品，包辦產品的所有售後服務。
如果這個制度沒有被扭曲，按照它原本的精神，可說是一種三贏的策略。
以上文章取自 傳銷究竟是好是壞
在任何傳直銷現在不管有沒有會員制，他只要你一個人使用他的產品、或是加入的人自己使用就好，你不用賣、公司就有出不完的貨，公司是最大贏家，與其有利潤30% 的產品，在同產品銷價競爭下，利潤幾乎微乎其微，也再沒有地方取貨之下、業務員需要自己送貨，如果全職人員也必須把成本算進去，也有是因為他沒有底薪，所以要投入的人可以無門檻就投入。
相對的兼職的話可能會一直兼職、還是要有勇氣跟執行力把它轉為全職。
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