之前我當兵在分發單位的時候常常聊到，你想去什麼單位？大家總是說爽缺就好拉，管他什麼單位，初入社會進入職場，還年輕的大家，只會討論哪邊輕鬆、哪裡工作比較爽，比較早下班或是不用加班。
軍旅生涯九年的我，從軍事院校、野戰部隊、到幕僚單位我都待過，我相信真的有爽缺存在，從上班到創業，我也明白這世界上真的有爽缺，追求更爽的工作沒有什麼不應該，如果是我我也想，但待過爽缺的我，我可以告訴你，『爽缺其實競爭比非爽缺還要激烈』，民國96年我待的野戰部隊因為調整解編我換到了高雄的某個單位，但是我卻非常自由、吃外食有外食、要外出可外出，還可以泡咖啡養小昆蟲，獨腳仙、小蛇、魚、烏龜、我都養過，也在辦公桌煮過湯圓。簡單來說就是個爽缺，但是我開始發現，我的周遭我的學長姐、學弟妹、有人開始物色我的位子，開始說我的壞話想要把我換掉，所以生活很爽的你、你的心裡必須承受某一些競爭。光是坐我辦公室對面的學姊，他也是很爽、但是他一直想盡辦法把我換掉，除了救災不給我獎點以外，還一直提說她有誰誰誰可以更適合我的位子。
轉換到職場，爽缺未必帶給你更爽的人生（但這該看你如何定義）你進了爽單位，待了爽缺、團購買什麼、喝什麼飲料、中午吃什麼、是整天最重要事情，爽一天是一天、積極一天是一天，買什麼、吃什麼、喝什麼這是一天最重要的事，你覺得這樣生活如何？該由當事人回答。
在當兵時，人生無大志、要爽一起爽，混個20年領終身俸是學長學弟傳承的的精神、撐過去也是人生最美妙的事，你這樣想、相對的別人也會這樣想，你重要別人也重要，所以大家會開始『保護自己的爽缺』冷嘲熱諷、勾心鬥角。
大家的目標不是讓公司前進也不是在團隊更有戰力，而是不要出包、不要有瑕疵然後可以爽爽退休，如果有一天你負責的事情，造成周邊同事的負擔增加、業務增加、工作增加，你妨礙到了別人的爽，阻礙了別人爽到底的目標，那你的同事會不會想盡辦法把你用走或是阻擾你的工作進行？
工作的內容是爽、以爽為目的，是否是你要的人生及內容？那你如何進步？妳一訂看過很多文章或是幾段句子：「順境人人會走，只是速度快慢而已，人一定要學著走逆境，而且越年輕愈好，因為逆境才是真正學習成長的機會機會。」或是「處於順境「很好」，處於逆境「更是好」。積極樂觀看待自己的環境和境遇，不管任何時刻，不斷努力、拼命工作才最重要。」
或是一些演講及成功人士：我們最感謝的就是逆境，因為讓我成長，我並不是要大家去找爛工作跟爛缺，因為爽缺基本上不會是人生中最爽的終點，工作會佔用人生很長的時間，工作的意義除了爽還有很多誒～你知道嗎？還有成就感、榮譽感、攻城掠地的勝利感、影響力、天生麗質、熱情…等等。
這篇文章不是說一些屁話，因為每個人想要的爽不同，我想要的爽不是天天爽，對我而言真正的爽是『你想幹嘛就幹嘛、做自己真正想做的事情、然後還有一個還不錯的收入』。爽、可以靠單位也可以靠自己。