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爽缺適合你嗎?

之前我當兵在分發單位的時候常常聊到,你想去什麼單位?大家總是說爽缺就好拉,管他什麼單位,初入社會進入職場,還年輕的大家,只會討論哪邊輕鬆、哪裡工作比較爽,比較早下班或是不用加班。

軍旅生涯九年的我,從軍事院校、野戰部隊、到幕僚單位我都待過,我相信真的有爽缺存在,從上班到創業,我也明白這世界上真的有爽缺,追求更爽的工作沒有什麼不應該,如果是我我也想,但待過爽缺的我,我可以告訴你,『爽缺其實競爭比非爽缺還要激烈』,民國96年我待的野戰部隊因為調整解編我換到了高雄的某個單位,但是我卻非常自由、吃外食有外食、要外出可外出,還可以泡咖啡養小昆蟲,獨腳仙、小蛇、魚、烏龜、我都養過,也在辦公桌煮過湯圓。簡單來說就是個爽缺,但是我開始發現,我的周遭我的學長姐、學弟妹、有人開始物色我的位子,開始說我的壞話想要把我換掉,所以生活很爽的你、你的心裡必須承受某一些競爭。光是坐我辦公室對面的學姊,他也是很爽、但是他一直想盡辦法把我換掉,除了救災不給我獎點以外,還一直提說她有誰誰誰可以更適合我的位子。

轉換到職場,爽缺未必帶給你更爽的人生(但這該看你如何定義)你進了爽單位,待了爽缺、團購買什麼、喝什麼飲料、中午吃什麼、是整天最重要事情,爽一天是一天、積極一天是一天,買什麼、吃什麼、喝什麼這是一天最重要的事,你覺得這樣生活如何?該由當事人回答。

在當兵時,人生無大志、要爽一起爽,混個20年領終身俸是學長學弟傳承的的精神、撐過去也是人生最美妙的事,你這樣想、相對的別人也會這樣想,你重要別人也重要,所以大家會開始『保護自己的爽缺』冷嘲熱諷、勾心鬥角。

大家的目標不是讓公司前進也不是在團隊更有戰力,而是不要出包、不要有瑕疵然後可以爽爽退休,如果有一天你負責的事情,造成周邊同事的負擔增加、業務增加、工作增加,你妨礙到了別人的爽,阻礙了別人爽到底的目標,那你的同事會不會想盡辦法把你用走或是阻擾你的工作進行?

工作的內容是爽、以爽為目的,是否是你要的人生及內容?那你如何進步?妳一訂看過很多文章或是幾段句子:「順境人人會走,只是速度快慢而已,人一定要學著走逆境,而且越年輕愈好,因為逆境才是真正學習成長的機會機會。」或是「處於順境「很好」,處於逆境「更是好」。積極樂觀看待自己的環境和境遇,不管任何時刻,不斷努力、拼命工作才最重要。」

或是一些演講及成功人士:我們最感謝的就是逆境,因為讓我成長,我並不是要大家去找爛工作跟爛缺,因為爽缺基本上不會是人生中最爽的終點,工作會佔用人生很長的時間,工作的意義除了爽還有很多誒~你知道嗎?還有成就感、榮譽感、攻城掠地的勝利感、影響力、天生麗質、熱情…等等。

這篇文章不是說一些屁話,因為每個人想要的爽不同,我想要的爽不是天天爽,對我而言真正的爽是『你想幹嘛就幹嘛、做自己真正想做的事情、然後還有一個還不錯的收入』。爽、可以靠單位也可以靠自己。



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