這個是很多人跟我聊天我會聊到的內容 ，如果你人生是很順利的國中、高中、大學、碩士，出來之後到500大企業找個工作，找不到之後去傳統產業做做事，先暫時領個22K，然後再看到周邊朋友幹業務做得不錯、去對岸當台幹薪水不錯、創業過生活不錯，然後離職開始『做自己想做的事情』我不是在批評這些人生經歷的人，只是這些人的經驗和過程以及現在的工作生活，會大概是你同儕中80%的倒影。
這篇文章想了很有、到底要不要把它丟出來，不過我覺得其實也沒有差別，因為『英雄不怕出生低』。我還沒成功（還在努力中），比起剛畢業的學生們或是職場2-3年的人多了一些工作經驗，但是比我經驗豐富的友人太多了，不過我發現每一個站在前面的人、他的經歷／經驗／歷程都是堆疊出來的。很多人問我說你一開始做什麼的？
幾年前我還是個職業軍人，我國中畢業軍校念了三年，畢業之後到部隊服役了6年，前三年在學校、養成了我們的心理素質和素養、接下來的六年前兩年在野戰部隊、後四年在高司單位擔任幕僚，前兩年歷經了基層、處理下基地、打演習、裝備檢查、領導統御，後四年經歷了八八水災、三軍演習、各式高層的資源及任務分配，且也在八八水災的時候跟隨了總統和院長於南部的災區視察、並處理通信系統問題。在民國100年9月才退役。
很多問我說：你有沒有覺得你這九年你浪費時間在當兵？你如果高中畢業你直接創業、或是直接跑業務、這樣是不是你可以更早成功？我則回答：這應該不可能。從軍對我的看事情的角度和方法、以及領導、資源調度、協調分配、抗壓力、耐力、體力。我所得到的太多了，雖然浪費了這九年，不過我覺得是值得的～真的有學到一般人無法習得的東西。
那你為什麼要退伍、你幾乎是已經士官長保證班了也擁有了碩士學歷／並記滿三大功獲得一排的勳章（看吧～我就說公家機關考核有問題吧，東混西混一帆風順、會鑽會溜考績特優）、在軍中也坐辦公室單位了，是什麼原因讓你轉換現在的跑道呢？其實當軍人非常有意義，但是生活品質很低；我每天的工作就是起床、五查、到辦公室、處理資訊安全事件、偶而出去督導、回辦公室打回報單、按時吃晚餐、晚上就出去走走或是在寢室看書、跟上級協調、談判、吵架，解決下級的問題、罵人、教育。而且我看看同營區快要當兵20年的士官長，生活也就這樣而已，這仿佛看到我未來的光景，可是我人生不想要就這樣子。後來在當上班族，生活品質不錯、正常朝九晚五，隨時想做啥都可以玩，只是薪水有限，但是工作很無聊，每天都在等週末，週末過完就在想啥時可以請假，「這不是生活，生命就那麼短，我想要品質很高，工作滿意度很高。」 現在，直到創業後才滿意我的生活，」
退伍後我先騎腳踏車環島、之後在台南找了一家傳統產業公司上班工作，可能是我完全不要求薪資，加上有碩士的學歷和電腦的經驗，我就成功率取了擔任該公司的資訊專員，雖然有些存款，但沒有社會經驗的我除了會修電腦，實在不明白一家公司該怎麼經營，所以我想要看看別人是怎麼經營一家公司的，我選擇了一間品牌悠久的布莊當電腦維護員。
在上班期間，職務之便我可以和不同的單位交流（我主動去倉庫搬布、公司拓點、跟業務併車去做我們是修理電腦的事），這中間所得到的東西可不僅僅是閒聊交流這麼簡單，我可以在邊修電腦同時與各部門及工作多年的前輩請教管理人、事、物的方法，也可以和新進的工讀生及夥伴聊聊最近的年輕人看法。益友有三友直、友諒、友多聞，在這種環境下我特別容易找到有豐富見識與不同層次的朋友，和他們聊天可以得到許多難以得到的工作經驗與觀點層次，並且偷偷觀察老闆和主管平常都在幹嘛？
說剛進到一家公司沒有壓力是騙人的，我也戰戰兢兢地過了前三個月，我解決了很多的公司問題，在解決之後我就開始提出一些我的建議，和一直解決一樣的問題。在過了半年後我又開始思考一件事情了，在公司大我快10歲的主管，他所做的事情是我之後要做的嗎？經理、副理他們在做的事情是我要做的嗎？我持續協助公司成長我提出了一些建議，不過卻因為上面的主管覺得（多一事不如少一事）而婉拒，並說下次再看看，當然之後沒有消息，我停止了一些動作兩個月的時間，都在做公司的例行事情，沒有提出任何新的想法與建議、也完全沒有跟主管有互動，不過因為我沒有辦法接受『莫須有的事情』我就在某一天中午 踹了公司HR的桌子 轉身走人、從此沒有在因公事踏入前公司一步。並且在很多同事間獲得了許多掌聲，可能這個HR做人也失敗。（人的問題我也不再贅述）
接下篇 三段工作的經歷（二）
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