我四年前在台北耕耘客戶的時候因為業務關係、而熟識一個廣告代理商，在某一天我在台北下午的空閑時間她約我在101吃下午茶討論工作事宜，他說跟我合作這麼久算是很愉快的合作，不同於北部人的勢力、也有南部人的溫暖，所以他希望與我更進一步的洽談更細節的部分、更多合作的可能性以及包括我這邊的服務，而他也允諾他會把他所有的人脈往這邊靠攏、進而達到資源共享、互利共存。然後他就會離職、跟我這邊做深度的配合，並全力支援北部的一切事務。
這個人我是可以相信的，所以大致沒有什麼問題，我只是跟他提醒，你現在在這一間公司，是因為公司的光環而取得這些人脈，所以要做的話你必須在理離職之前，動用這一些人脈，畢竟很多事情，你沒有光環的加持，搞不好沒人理你。
他說沒這回事，這些人都是看我的能力及我頭腦的知識而來，並非公司的光環，我也跟他說我不是第一次做生意，這種局我看很多、最後會演變成手持衝鋒槍裡面沒子彈的窘境，這只是給你建議。當然聊完之後我們依然熱血沸騰，他回去用他的資料、我回去用我的簡報，用line持續在保持聯絡。
好景不常，在他離職的時候，確實人脈的部分有所影響，本來要跟他私下合作的朋友、客戶，幾乎都是因為在這一間公司有往來，而他離職了。這一些要靠攏的朋友，也漸漸離去。
其實人脈是成功後得來的，而不是你通往成功的途徑，你只要提升自己的實力，把自己變得更強大就有人脈自己出現。如果不變強、按個贊加個好友拍個照，這不叫人脈，這叫『人數』
有句話很傷感，但不得不承認它是對的：那些特別急切想結識別人的人，往往就是別人最不想認識的人，還有一些人，加到厲害人的FB、有拍照就沾沾自喜，然後衝上去給大人物按讚、評論，感覺就能把對方變成自己的人脈，現實是，你不可能通過按讚，而進入一個圈子的…在他們眼裡，你就是個小透明，不是他們勢利，是因為你跟他們背後的資源不對等
不要為了經濟富有的朋友疏遠了精神富有的朋友，經濟上富裕的朋友可以帶你吃喝玩樂，也可以帶給你複雜紛亂的世俗煩惱，精神富有的朋友也許只能帶你去田野裏，去溪流畔，沒有美酒佳餚，沒有香檳、咖啡、沒有舞池，可是她能陪你 一起奔跑、一起笑得像傻子
你的房子有多大，並不決定你的舉足輕重。而是你那雙溫暖慈愛的手，讓你的心更加寬廣，那些造訪你的朋友，離去時所留下的印象，不會是你的品味，而是你寬廣的心胸，及看過的世界人在求發展時必須靠兩種能力：自己的專業技術能力及社會上的辦事能力。很多人想要參加上流聚會獲得高權重的人們支持、並且馬屁逢迎，否則無法出人頭地。
但應該要想想，可把眼光放在自己可接觸的、有潛力的朋友身上，只要他們在尚未發達之前，助其一臂之力，若干年後自己會得到對方的幫助並且水漲船高。選擇的人必須不是能力強大的人、而是與你互補的夥伴，只有這樣才能飛躍成長。
建立有價值人脈的關鍵是尋求一種比較親密的關係，例如： 「一起同過窗，一起扛過槍」而非酒過三巡或妻妾成群。