不管你是個創業者、還是你是一個業務員、或是一個上班族、科技業工程師。你在職場一段時間如果你是會『往前行』的那一些人，你一定會有一些東西想問但找不到人問、有一些人想認識但找不到人。如果你是人生一帆風順、不想求長進的那例外，這一篇你可以不用看。因為以上的問題、所以你必須建立自己的免費顧問團跟智囊團，但是很多人都不知道如何建立，我就來分享一個方式。
PS.本編僅是分享找尋『知識』的方式，並非任何學習及諮詢都是免費。
首先第一步你必須先上網搜尋這些專家、或是你想問的人相關資訊，並長期追蹤＋更新看看他到底最近在幹嘛，有什麼項目在執行、有什麼新鮮事。並同時透過人脈了解、從旁邊認識他，並也知道有什麼樣的咖常常跟他再一起，他的興趣及專長…等等
第二步也就是從線上到現下，尋者專家可能出現的場合，例如演講、座談會、如追明星般的場場必到，見到面後，要透過『有水準的提問』讓對方留下印象，如果能私下聊上幾句那更好，可以直接請教問題，還可以留下比較私人的聯繫方式，但是這有幾個前提，你必須要是個『咖』、你的談話內容必須有水準且有深度。不要提問空洞、或是單純換名片說再聯絡，那就謝謝再聯絡了。
第三步沒意外的話應該最少會要到email，使用電子郵件是最安全的打擾方式，第一次發郵件時，最好裡賣而周到的表達仰慕之意，然後問一個簡單易答的問題。這個問題如果太複雜、又是陌生的來信，對方通常不會回應，如果問題簡單明暸，對方回答的機率就高很多，更重要的是，不論有無回應都要耐著性子繼續請教，因為有可能是漏信、他沒時間…等等，不斷敲門的結果通常會有好報。
如果你換名片只是說聲「我是某某某，請多指教，！＠＃＄％＾＆＊之後再聯絡」嗎？如果你的方式是這樣，那麼你很可能已經錯過無數的貴人或是朋友了！因為「除非工作所需，否則根本不會聯絡」
與人談話或剛認識時，多提及自己的興趣和見聞，以個人魅力和除了工作以外的東西吸引陌生人的心。像是談到最近看的一則文章、一本書、一個資訊，如果對方有反應，就可以接著說「你有興趣的話，我下次帶來借你、或是我寄email 給你」，產生後續發展的機會。
我利用以上的方式、結識很多知心好友，背後有許多強大的顧問團隊，而我要做的僅是問他問題，偶而請他吃吃飯，並且杜絕了不必要的紛擾以及許多『交換名片』儀式而來的朋友