業務開發

如何到達百萬年薪?

一個成功人士一定會被問到這個問題就是『你如何達成你的目標』。如果再直白一點就是你如何達到你年收或年營業額的目標,22-30歲的上班族,有很多薪資級距是在22k-50k,以現在的時代有40-50k就已經算不錯,那該如何更高?或是我該如何突破自己?

琉璃奧圖碼亞洲區總經理郭特利,20年前也是從第一份薪水22K開始,在他過去20年的工作生涯中,前10年,他在飛利浦公司從基層業務員做起,一路做到台灣分公司業務副總;29歲更擔任業務員講師;他的第2個10年從創立琉璃奧圖碼開始,以他過去多年的業務訓練,在擔任CEO之後,讓琉璃奧圖碼從默默無名的小公司,締造出全球DLP投影機第1名的傳奇。

你可能不知道,全世界CEO選擇最多的工作就做業務。業務不但可以因表現決定一切,業績愈好,獎金與薪水自然愈高,而且業務為了360度全方位解決問題,也必須擁有擬訂營運計畫、企畫專案能力以及跨領域整合的知識與能力,從時間管理、溝通技巧、到危機處理,哪一項不是CEO平常要做的事?這些CEO的專業技巧,正是業務員每天都要面對的事。當然除了選對行業之外,年薪要破萬,最好的方式就是拿出具體證據證明你的能力。且更要躍升為客戶的策略夥伴。

你的收入在全台灣排第幾?你的目標希望可以到多少?年薪破百萬是許多上班族的目標,但依據主計處最新公佈「家庭收支調查」,全台只有八%的人達成。(主計處的調查方式,是結合報稅資料和家庭調查綜合而成)

到底進入什麼職業最可能拿高薪?又什麼職業最難擺脫低薪?《華爾街日報》最近比較全美兩百種職業,調查平均薪資,發現數學腦在現代的高薪職業要求愈來愈重要。過去一年中階人員平均最高薪的前五名是數學家、精算師、軟體工程師、電腦系統分析師、統計學家,他們平均年薪可以在七十三萬美元以上。不過要進這幾行,優異的數學能力將是必備。

《華爾街日報》特別分析,在金融業紛紛裁員減薪時,數學家、精算師反而不怕。因為此刻企業需要他們的精準的評估損失、計算風險報酬,反而穩坐高薪一族。有好的數學頭腦進入金融、軟體、工程等領域,是未來要拿到高薪的保證。

而傳統高薪的醫師和牙醫師相比,美國目前已經是中階層牙醫師的薪水高過中階醫師,這股趨勢在台灣也逐漸發生。未來牙醫系可能成為最熱門的一科。相反地,計程車司機、屠夫、建築工人等勞力藍領階級收入偏低。同為行業中的中階人員,他們收入只有需要數學頭腦行業的五分之一。

所以我覺得產業選的對(要選摺大的池塘)、自己要懂得處理問題(成功者是解決問題不是製造問題)、還有努力努力努力再努力(還要堅持)。我們可以看看張衛健….

原文網址: 30雜誌  boylondon photo via



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