這就是台灣啊～不意外，很多狀況跟我國中畢業去讀軍校一樣，會被那些念國立的同學笑以及一些長輩言語不斷。然後等到若干年後看你小有成就，大家就會說你那個時候很『務實』。我心裡想說：當年你在『夜唱』我在站『夜哨』時你怎麼不說我務實？

這就是一個深根蒂固的觀念，讀好學校就是天才、我兒子念公立就是精英，其實天才跟精英在某個角度是歧視『非精英』的，只是他們沒有說出來。當你追求每一件事情的標桿、有影響力的時候，你就想認識更多聰明的人。交朋友只見最頂尖的。

這就是為什麼說，我們走在軌道上的時候要開始學習：『從菁英到平等 從追求名聲到放下』。世界的奧妙，不允許我們渺小的人類評估。我們憑什麼說這個人是普通人，這個人不怎樣，這個人不會成功，這個學校不行。因為你對任何人，優秀的人，普通的人，都是一樣的。你對任何人的微笑，一個行為，一句支持，都可能幫助別人，幫助生命。

 

英雄莫問出生處、富貴當思相緣由。豪情不減，嘻笑當年

有份國際報導指出：軍校是最好的商學院、最快的成商途徑
世界500大的企業中，有一千多名董事長、二千多名副董事長、五千多名總經理、董事都是從軍校畢業的……世界上任何一所商學院都沒有培養出那麼多優秀的經營管理者。

在我職場工作經驗裡，曾經有與幾位軍校畢業的企業家接觸過，他們宏觀的全球思維與戰略觀念，實事求是的原則，還有從實戰中鍛鍊出來的果斷決斷力，都讓我留下很深刻的印象，我想這也是很多大學的企業管理系所，甚至是哈佛商學院，都很難培養出來的領導能力，也是人力資源發展對於領導者培養的終極目標。

而軍校所強調的責任感、紀律、服從、執行力等精神，更是企業在商場競爭的成功關鍵要素「CSF」，也是企業的高階主管所必備的管理職能(勝任力)，不管是從行銷品牌產業，或是從事生產的製造業，從人力資源管理的角度來看，完全涵蓋了組織對於一位領導者所發展的所有項目，這也是為何有些軍校生不僅在每過陸軍服役，或是退役後轉職至民間企業去服務，都受到極大的肯定與熱愛的原因。

打得這麼聳動……這篇文章應該不會被轉去招募吧ＸＤＤ

大家還記得11年前我們手上拿著這份簡章填報名表嗎？填完後的這幾年，還真是有夠刺激，不過現在不會有這種簡章了……

今天是個很特別的日子，是士校60周年的日子，沒想到時光飛逝已經29歲了，許多同學都在臉書道賀紀念，有的人退伍轉換職場、有些慶祝榮升二等士官長，另一群人已經卸下戎裝出社會再打拼。人生目標不同、追求也有所不同，其實25-30歲是一個分水嶺，這個時間。再過三年，自己知道要什麼的做什麼事。不知道什麼的原地踏步。

英雄莫問出生處、富貴當思相緣由，豪情不減、嬉笑當年。

在軍校時期過了興奮、刺激但又有紀律的三年。期間不僅提升了我整體素質和修養，而且還鍛鍊了我吃苦耐勞的精神，當軍人非常有意義，但是生活品質很低；後來在當上班族，生活品質不錯、正常朝九晚五，隨時想做啥都可以玩，只是薪水有限，但是工作很無聊，每天都在等週末，週末過完就在想啥時可以請假，「這不是生活，生命就那麼短，我想要品質很高，工作滿意度很高。」 現在，直到創業後才滿意我的生活，」