小葉管理學 葉語錄

年後轉職潮

新的一年先祝大家新年快樂,前幾天在好事多買東西時遇到我國中同學,我們也是互相寒暄幾句,問問最近過得如何,他說他年終獎金都有發、但是三年來都沒變過了,我不感到意外、因為最近很多企業其實會經營得很辛苦,他也告訴我、其實我之前講的並沒有錯,在差在有沒有勇氣離開,而我覺得這個勇氣是需要遇見某一些事情、例如準備結婚、思考未來、親人、公司倒閉….等等

而這個動作帶給你『機會』怎麼說是機會呢?有聽過柳暗花明又一春吧,大概就是這個感覺,你一直在同一個池塘裡,你不會知道外面的大海是什麼樣的久而久之、你就變得沒勁爭力。

奴隸人生的三個特色:

1.機械式的勤勞工作(重複性的勞作拒絕改變)

2.追求小確幸以逃避煩惱(人生責任、喪失自我成長動機、例如排隊搶便宜、買福袋)

3.成群結黨(從眾、特色是朋友眾多、朋友讓你喪失成長機會,彼此安慰) by 尼采

通常會提出這類問題的通常符合以上三個,但是也沒有什麼不妥的,也有一個朋友問我說、我要賣衣服,你可以告訴我去哪裡批貨嗎?我是這樣回他的:我不教玩票性質的人商業精華,因為這只是浪費時間,沒有背水一戰、根本不會執行、只是聽聽而已。其實你怎麼賣出、比你從哪裡批還重要,你如果會賣的,不用擔心貨從哪裡來。企業的精髓一向是:人>商業模式>產品。而不是產品從哪裡來

 

 

photo via Anthony Quintano



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